Hjem Prosjekter i 2012
1 2 3 4 5
Hjelp til organisasjonsutvikling
Søkeren: Camphill České Kopisty (www.camphill.cz)
Vårt prosjekt, hjem for folk med psykiske handikap etter innledende fase på syv år, har vært i drift i syv år. De økonomiske rammer tillot kun en sakte utvikling, med usikkerhet om det blir nok midler til driften for hvert nytt budsjettår. Først i de siste 2-3 år tillot ny medarbeidersituasjon et mer systematisk arbeid med utvikling av organisasjonen, bygningsmassen og landbruksdelen samt fundrising. Fortsatt gjenstår mye arbeid når det gjelder den indre struktur, regelverk og administrasjon.
Vi vil forbedre vår organisasjon og dens daglige virke gjennom ekstern hjelp.
Som synlige resultater forventer vi:
- Klar og detaljert definering av ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil forbedre forhold mellom medarbeidere generelt, særlig mellom familiene som bor på stedet og eksterne medarbeidere.
- Definering og tallfesting av økonomiske fordeler utenom lønn (fri leilighet, mat, produkter fra landbruket) og på annen side kartlegging av ekstra plikter og ytelser som ikke omfattes av arbeidsavtaler vil skape grunnlag for et mer rettferdig og balansert system av belønning.
- Mer effektiv og profesjonell kontordrift som sparer tid og midler vil samtidig forbedre kommunikasjon internt og med omverden.
- Utarbeidet regelverket skal gjennom klare regler for beslutningsprosedyrer og styring hindre dominanse og maktkonsentrasjon hos enkelpersoner.
Prosjektetsvarighet: 12 måneder (september 2012 til august 2013)
Totalt budsjett: 127 000 CZK
Solgløtts bidrag: 30 000 NOK
Delrapport 2013 (pdf)
Stiftelsen Solgløtt c/o Petr Dreiseitl, Voksenkollveien 80B, 0790 Oslo
